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Programas de

Desarrollo Organizacional

Gestión de Cultura y Talentos

Dirigido a: Jefaturas y Colaboradores de una o más áreas de una organización

Objetivos de Aprendizaje / Que los participantes logren:

  • Reconocer, comprender y apreciar al trabajador en cuanto persona biosicosocial y no como un mero recurso productivo.
  • Reconocer, comprender y aplicar instrumentos para el diagnóstico de la cultura y clima organizacional.
  • Reconocer y comprender los factores críticos que influyen en la gestión de un proceso de cambio organizacional.
  • Reconocer y comprenderlos elementos claves para detectar y desarrollar talentos, en base al PEI vigente.

Duración: 16hrs.

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